在中原大地，有一城市，名曰“鄭州”。追溯鄭州的歷史，可上至于三皇五帝期間，此地不僅被認為是華夏文明的發源地，更是磨料磨具文化的發源地!就在這文化古城之地，有一磨料磨具企業，名曰鄭州長虹磨料磨具有限公司。距離記者與長虹磨具的初次相見已半年有余，為了實時了解長虹磨具的發展，記者特采訪了鄭州長虹磨料磨具有限公司總經理李軍，聆聽他與長虹磨具不一樣的故事。
長虹之本—本固枝榮
“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。”出自《老子》一文的典故告訴了后人做事切勿急功近利，要穩扎穩打，方能成大事。如同此句話語，長虹磨具便是這句話的踐行者。
自長虹磨具創建之初，企業的發展一步一個腳印，走得鏗鏘有力。對內——企業的基礎建設跟隨時代發展實時改變。在2015年環保督查初現端倪之時，長虹磨具在新廠建設之際投入資金60萬完善工廠的各項環保設備，早已得到國家環保部門的認可。正是由于長虹磨具的前瞻性，磨料磨具行業在遭受國家環保組大力整改的時刻，長虹磨具未受絲毫影響，依舊正常生產。對外——產品實力征服市場。近幾年，國內的磨料磨具市場經濟下行，不少同行企業選擇進軍國外市場，用以彌補企業在國內的發展不足。反觀長虹磨具發展十幾載，一直堅持發展國內市場。長虹磨具之所以能夠在國內市場占據一定地位，關鍵在于產品實力，長虹磨具能夠一直以來深受新老客戶的信賴，足以彰顯其產品質量超越，這也是長虹磨具在發展過程中不斷沉淀的實力。
由內及外，長虹磨具沉穩行事，也正是由于每一步的穩扎穩打，其企業根基深厚牢固。如此企業根基也為長虹磨具持續發展奠定基礎。
長虹之變—張弛有度
正所謂，“變則通，不變則壅”。長虹磨具歷經十幾載的發展變遷，在每一次的進步中發展自身，上至企業管理，下至車間生產都不斷做出適當的改變，力求突破，增強企業實力。長虹之變，變在其管理模式的獨特。凡在行業內提及長虹磨具，讓人必談的肯定是長虹的企業管理模式。不同于業內其他的企業管理方針，長虹磨具采取領導輪流管理模式，市場、車間雙管齊下，共同發力。記者在與李軍的交談中，探尋到長虹管理的其中奧妙!磨料磨具市場千變萬化，每一次的變化都是對企業的一個挑戰，在管理上李軍和李利相互互補，李軍堅持做實事，發展主打品牌，穩固企業根基;李利追求創新，與時俱進，在市場上占據絕對優勢，正是由于兩兄弟多年來的相互配合，攜手共進，長虹磨具才能夠在不同的環境下開創新的發展機遇，最終取得現如今的企業規模及市場地位。
長虹之變，變在產品升級。長虹磨具的產品在市場上一直有口皆碑，李軍作為企業的領導人，對于企業的產品質量嚴格要求，力求精益求精。長虹磨具為了保持產品在市場上的口碑，一直在原有產品的基礎上升級改進，并結合市場用戶調研，生產優質產品。為保證產品性能，長虹磨具在原有基礎上加裝設備，投料、網片、成型一體化操作，實現生產自動化全面覆蓋，在節約人工成本的同時最大限度保證產品性能的穩定，降低廢品率!
長虹之變，變在匠心獨運。磨料磨具市場假貨泛濫，各企業為打假使出渾身解數，長虹磨具亦是如此。針對產品打假，長虹磨具采取二維碼防偽標識，每一箱出廠貨品都會貼上獨一無二的二維碼，為此箱貨品頒發“身份證”。當然，李軍表示，“長虹磨具的打假方式并不止步于此，將來會不斷推出更有力的措施應對市面上的假貨。”
長虹未來—行隨事遷
談未來，或許有的人會覺得惶恐，會認為這是一個充滿變數的問題。李軍在談及企業未來發展的話題中，沒有向記者高談闊論，而是用簡單質樸的語言來闡述了未來長虹磨具的發展方向。長虹磨具自開創之初一直秉承穩步前進的發展路線，根據企業發展需求，結合實際情況調整企業發展步伐與方針。在未來長虹磨具的發展上依舊會沿襲此傳統，穩扎穩打，逐步完成每個小目標，突破企業自身實力，為其增質。
回望長虹磨具的發展歷程，用“穩、準、狠”三字來形容絕不為過!無論是企業根基的提高，還是市場大環境的變化，長虹磨具在其領導人的帶領下一直保持自有的發展模式，不驕不躁，不卑不亢，在不動聲色之中壯大自身，于危機挑戰中增強企業實力!這就是長虹磨具，而在未來，身處中原商都的長虹磨具定會不斷發力，收獲未來!
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